2021年newbee赞助雷竞技 公開招聘高層次、高技能人才公告

發布時間:2021-03-15作者:來源:newbee赞助雷竞技 瀏覽次數:285

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經市教育局、市人力資源和社會保障局同意,newbee赞助雷竞技 決定麵向全國公開招聘具有高層次、高技能人才47名,現就有關事項公告如下:

一、 招聘單位簡介

newbee赞助雷竞技 是國家首批示範性高職院校(28所之一),2019年入選國家56所高水平高職院校,應用化工技術、模具設計與製造兩個專業群是國家高水平專業群(簡稱國家“雙高計劃”)。學校入選全國職業院校“教學管理50強”“學生管理50強”,連續多年入選高職院校“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現代學徒製試點院校,浙江省五所重點建設高職院校之一,浙江省四年製高職教育人才培養試點院校,全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位。現有全日製高職在校生10000多名,非全日製學生和各類培訓人員20000多人。

學校堅持“教師為本、人才優先”的理念,著力高層次人才引進,推進六大培育工程,以“四有”為標準打造一支具備影響力和競爭力的高水平雙師隊伍。現有專任教師511人,“雙師型”教師占90%以上,博士占16%,高級職稱占35.4%,國家教學名師1人,享受國務院特殊津貼專家1人;省教學名師3人,省專業帶頭人29人,省市人才培養項目43人,國家和省技術能手9人;國家級教學團隊1個,省級教學團隊3個,國家級“雙師型”教師培養培訓基地3個,省市協同創新中心和技師工作室11家,獲評寧波市服務人才先進單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、考核、考試(試講、專業技能測試、麵試等)、體檢和考核等程序麵向社會公開招聘高層次、高技能人才,統一納入事業編製管理。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規; 

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學曆、資曆、專業知識和專業能力、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學曆、資格條件及優惠政策 

(一)招聘計劃詳見《newbee赞助雷竞技 高層次、高技能人才招聘計劃》(見附件1)

(二)優惠政策

1、學院根據寧波市相關政策,符合寧波市“頂尖人才”引進條件的,給予最高800萬元安家補助;符合寧波市“特優人才”、“領軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的,分別給予15萬-100萬的安家補助,在寧波大市範圍內首次購買家庭唯一住房的,再分別給予實際購房總額20%,最高60萬的購房補貼。國家“萬人計劃”教學名師等特殊人才,購房補貼可麵議。

2、博士工作第一年年薪20萬(含公積金),第二年年薪22;教授年薪24-27特殊人才采用協議製年薪。

3、學院對博士研究生、正高職稱和特別優秀人才提供一定的科研啟動費:工科類6 萬;理科類4萬;文科類3 萬。特殊人才,科研啟動經費科研麵議。

4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓(廉租房)一套,廉租房按相關政策最長可租住6年。

5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才,協助聯係其配偶的工作;根據市(區)教育部門相關政策,協助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間:

1)專業(群)帶頭人專任教師、研究人員等崗位:公告發布之日起至20211130日止。

2)高技能人才崗位:公告發布之日起至20215月2116:00止。

2、報名辦法:登陸newbee赞助雷竞技 網站//www.studiocilia.com ,在“電子公告欄”點擊“2021年newbee赞助雷竞技 公開招聘高層次、高技能人才公告”,並下載公告中的附件,填完後發送郵件至rsc@nbpt.edu.cn,郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業+學曆/職稱”。

應聘所需提交材料(報名提供掃描件,資格複審時攜帶原件和複印件):(1)《newbee赞助雷竞技 公開招聘工作人員報名表》(附件2);(2)身份證、學曆(學位)證書(2021年普通高校應屆畢業生憑就業協議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學曆學位認證書、國境外留學未畢業人員憑國境外學校學籍證明)、教育部學生信息網在線生成的《教育學曆證書電子注冊備案表》、教育部學位與研究生教育發展中心出具的《認證報告》等;(3)有教學、科研工作業績的提供教學、科研工作業績等相關材料複印件(附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單);(4)崗位要求的職稱證書、職業資格證書及其他相關證書複印件;(5)有獲獎的提供榮譽證書的複印件。

3、資格初審

newbee赞助雷竞技 人事處對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人,同時告知考試時間、地點及資格複審的時間、地點。不符合招聘條件的,由人事處通過回複郵件的方式告知不符合的原因。

4、根據往年招聘情況,經主管部門寧波市教育局同意,認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3:1時,按符合招聘條件考生人數進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網等網站發布。

(二)考試

此次公開招聘考試,專業帶頭人、專任教師、研究人員崗位對符合招聘條件的應聘者,將根據教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況進行全麵考核,經考核、體檢和考察程序擇優錄用。

高技能人才崗位采取“專業技能測試+試講”形式具體程序如下:

1、資格複審

考試前,在規定時間內攜帶報名表、本人簡曆、身份證、學曆學位證書(屬於2021年全日製普通高等院校應屆畢業生的可憑學校推薦表和就業協議、屬於國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名)、職稱證書、執(職)業資格證書、獲獎證書、勞動(聘用)合同或養老保險交費憑據、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和複印件到指定地點進行現場資格複審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試。未按時參加資格複審的,視作放棄考試資格。

2、專業技能測試

專業技能測試主要測試報考者專業或崗位的實際操作能力。專業技能測試總分100分,不足60分者淘汰。

3、試講

試講主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、技術/技能創新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分,不足60分者淘汰。

4、成績

高技能人才崗位,總成績為專業技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業技能測試和試講各占50%),滿分為100分,不足60分者淘汰。在專業技能測試、試講成績合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象,總成績都相同的以專業技能測試成績排序。專業技能測試、試講、總成績及進入體檢、考察人員名單於考試結束3個工作日內在newbee赞助雷竞技 網站上公布。

(三)體檢與考察

參加體檢人員在網上下載體檢表格後,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束後,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時,在試講合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準後,同時在寧波人力資源和社會保障局網及newbee赞助雷竞技 官網網上公示七個工作日。公示期滿後無異議,辦理人事關係轉移手續並簽訂聘用合同。在辦理人事關係轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

(五) 我校學院部係及專業設置、聯係人和聯係方式